Una marca de

Programa PRISMA · Liderazgo con Eneagrama

Programa PRISMA: líderes de alto desempeño desde el Eneagrama

Son experiencias vivenciales de Eneagrama y autoconocimiento con enfoque psicoterapéutico, diseñadas para que los líderes de tu empresa desarrollen habilidades blandas, presencia y poder personal, y formen equipos que trabajan mejor juntos.

Desde 2020+2.700 empleados y particulares impactados10 países
Facilitador explicando el Eneagrama a un grupo

Empresas que han confiado en nosotros

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Por qué PRISMA

El programa para tener líderes de alto desempeño, con grandes habilidades blandas

El Eneagrama muestra qué mueve a cada persona. PRISMA convierte ese autoconocimiento en habilidades de liderazgo que se notan en el día a día.

01

Autoconocimiento profundo

Cada líder entiende sus motivaciones, sus puntos ciegos y cómo reacciona bajo presión.

02

Gestión emocional

Herramientas para regular la reactividad y liderar con calma en los momentos críticos.

03

Comunicación consciente

Conversaciones más claras y empáticas, adaptadas a cada tipo de personalidad.

04

Manejo de conflictos

Comprender de dónde nace el conflicto y transformarlo en colaboración.

05

Poder personal

Presencia, criterio y seguridad para inspirar y movilizar a otros.

06

Equipos de alto desempeño

Confianza, sinergia y responsabilidad compartida entre las personas.

Metodología

Aprender desde la vivencia, no solo desde la teoría

Son experiencias vivenciales de Eneagrama y autoconocimiento con enfoque psicoterapéutico. Así trabajamos:

Pilar 01

Experiencias vivenciales

Ejercicios experienciales, introspección y trabajo en grupo para que el aprendizaje pase por el cuerpo y la emoción, no solo por la cabeza.

Pilar 02

Enfoque psicoterapéutico

Facilitado por un psicoterapeuta clínico, en un espacio seguro y confidencial para mirarse con honestidad.

Pilar 03

Conversatorios en Tradición Narrativa del Eneagrama

Personas de cada tipo cuentan en primera persona cómo viven su personalidad, siguiendo la metodología de The Narrative Enneagram.

La ruta PRISMA

Cuatro etapas para formar líderes desde el Eneagrama

Se pueden tomar por separado o como programa completo. El Despertar es el punto de partida; las etapas 02, 03 y 04 requieren conocimiento previo en Eneagrama.

PRISMA El Despertar
Punto de partida

PRISMA El Despertar

Cada líder descubre su tipo, sus motivaciones y sus puntos ciegos, y entiende cómo su personalidad influye en su forma de liderar.

PRISMA El Origen
Requiere conocimiento previo

PRISMA El Origen

Los hábitos emocionales y las reacciones automáticas bajo presión: dónde se pierde el liderazgo y cómo recuperarlo.

PRISMA El Universo de Mis Relaciones
Requiere conocimiento previo

PRISMA El Universo de Mis Relaciones

Las dinámicas entre tipos: comunicación, conflicto y colaboración para equipos que trabajan mejor juntos.

PRISMA El Camino del Sentido
Requiere conocimiento previo

PRISMA El Camino del Sentido

Los subtipos y el propósito: un liderazgo con sentido, que inspira desde lo que cada persona es.

Las etapas 02, 03 y 04 requieren conocimiento previo en Eneagrama. ¿Quieres vivir El Despertar o El Universo de Mis Relaciones por tu cuenta? Conoce los cursos online →

Las dos experiencias más pedidas

Por dónde empiezan las empresas

PRISMA El Despertar

Etapa 01 · Para líderes

El Despertar para líderes

El punto de partida del programa. En una experiencia vivencial, cada líder identifica su eneatipo, reconoce sus fortalezas y puntos ciegos, y define cómo quiere liderar.

  • Identificación del eneatipo de cada líder
  • Fortalezas y puntos ciegos en el liderazgo
  • Reacciones bajo presión y gestión emocional
  • Compromisos de desarrollo personal
PRISMA El Universo de Mis Relaciones

Etapa 03 · Para equipos

El Universo de Mis Relaciones para equipos

Para equipos que ya conocen su eneatipo. Trabajamos las dinámicas entre tipos para mejorar la comunicación, resolver conflictos y construir confianza.

  • Mapa de tipos del equipo
  • Comunicación según cada tipo de personalidad
  • Conflicto y colaboración entre tipos
  • Acuerdos para trabajar mejor juntos

El Eneagrama en las organizaciones

Generamos impacto a nivel individual y colectivo

En el colaborador

Identifica fortalezas y áreas de mejora, e incorpora herramientas prácticas para gestionar mejor su vida y su desempeño.

En el liderazgo

El líder gana autoconocimiento y reconoce la diversidad de su equipo, fortalece puntos ciegos y mejora su gestión y relación.

En el clima laboral

El trabajo grupal fomenta empatía, mejora la comunicación y facilita relaciones más colaborativas orientadas al logro común.

Workbook y materiales de un taller de Eneagrama
Taller de Eneagrama al aire libre
Grupo de participantes de un taller PRISMA de Eneagrama para Todos

Formatos

Elige cómo vive tu equipo el Programa PRISMA

Taller vivencial in-company

Presencial, en tus instalaciones o en un espacio externo. La experiencia más profunda.

Experiencia virtual

Para equipos distribuidos en Colombia, Latinoamérica y España.

Conferencias y webinars

Para sensibilizar a líderes y equipos de Gestión Humana, como “El Eneagrama en Recursos Humanos”.

Cómo trabajamos

De la primera conversación a la integración

  1. 01Conversación inicialEntendemos los retos y objetivos de tu equipo.
  2. 02Diseño a la medidaFormato, duración y foco según lo que necesitas.
  3. 03Experiencia vivencialTalleres con ejercicios experienciales y enfoque psicoterapéutico.
  4. 04IntegraciónLos aprendizajes llegan a los planes de desarrollo de los líderes.
“Los beneficios del programa se han visto plasmados en la productividad de los equipos: los líderes han afianzado su estilo de mentoría desde el entendimiento de su eneatipo.”
Natalia López Restrepo · Mentora de Cultura, Karibik
David Velásquez Eneagrama para Todos Mindora Prisma

El facilitador

David Velásquez

Psicoterapeuta clínico · Docente certificado por The Narrative Enneagram (USA)

  • Psicólogo, Universidad de Antioquia · Magíster en Psicología Clínica, Universidad de Bolonia (Italia)
  • Terapeuta Gestáltico — Centro Gestáltico de Medellín
  • Docente certificado en Eneagrama — The Narrative Enneagram (USA)
  • Cofundador de Eneagrama para Todos
+14 añosacompañando terapia individual y de pareja
+18 añosfacilitando grupos en procesos de aprendizaje

Lo que dicen quienes ya vivieron PRISMA

5,0★★★★★45 reseñas en Google
★★★★★
“Un espacio que te ayuda a recargarte sobre aspectos de tu personalidad y poner todo ello al servicio de tu equipo de trabajo.”
Simón Montoya · Reseña en Google
★★★★★
“Es ideal para auto conocerse como persona y como esto puede mejorar el desempeño de los empleados y el equipo.”
Alvaro Diaz · Reseña en Google
★★★★★
“Valoro muchísimo, más allá del contenido, la forma práctica y masticable para desarrollar toda esta teoría.”
Susana Ruiz Arrastia · Reseña en Google

Opciones

Cómo llevar PRISMA a tu empresa

Las etapas se pueden contratar por separado o como programa completo, con condiciones preferenciales. Te enviamos una propuesta según el tamaño y los retos de tu equipo.

Punto de partida

Para líderes y equipos que se acercan por primera vez al Eneagrama.

  • ✓PRISMA El Despertar
  • ✓Identificación del eneatipo
  • ✓Experiencia vivencial in-company o virtual
Pide tu propuesta →

Liderazgo relacional

Para equipos que quieren mejorar la comunicación y la colaboración.

  • ✓PRISMA El Despertar
  • ✓PRISMA El Universo de Mis Relaciones
  • ✓Dinámicas del equipo entre tipos
Pide tu propuesta →
★ Recomendado

Programa completo

La transformación más profunda para líderes de alto desempeño.

  • ✓Las 4 etapas de PRISMA
  • ✓El Despertar, El Origen, El Universo de Mis Relaciones y El Camino del Sentido
  • ✓Condiciones preferenciales por programa completo
Pide tu propuesta →

A la medida

Para necesidades puntuales de tu organización.

  • ✓Conferencias y webinars
  • ✓Combinación de etapas según tus retos
  • ✓Sensibilización para Gestión Humana
Pide tu propuesta →

Preguntas frecuentes de empresas

¿Para quién es el Programa PRISMA?

Para líderes, directivos, mandos medios y equipos de Gestión Humana que quieren desarrollar habilidades blandas y formar equipos de alto desempeño.

¿Qué es el Eneagrama?

Es un modelo de nueve tipos de personalidad que describe qué motiva a cada persona, cómo piensa, siente y se relaciona. En el trabajo, ayuda a entender el propio estilo de liderazgo y el de los demás.

¿Necesitamos saber de Eneagrama para empezar?

No. PRISMA El Despertar es el punto de partida. Las etapas El Origen, El Universo de Mis Relaciones y El Camino del Sentido requieren conocimiento previo en Eneagrama.

¿Podemos tomar solo una etapa?

Sí. Las etapas se pueden contratar por separado o como programa completo, con condiciones preferenciales.

¿Se puede hacer de forma virtual?

Sí. Además de los talleres presenciales in-company, tenemos una modalidad virtual para equipos en Colombia, Latinoamérica y España.

¿Quién facilita los espacios?

David Velásquez, psicoterapeuta clínico y docente certificado por The Narrative Enneagram (USA), con más de 18 años facilitando grupos.

¿Cómo empezamos?

Agenda una conversación por WhatsApp. Entendemos los retos de tu equipo y te enviamos una propuesta a la medida.

Lleva el Programa PRISMA a tu empresa

Cuéntanos qué necesita tu equipo y diseñamos la experiencia contigo.

¿Prefieres aprender por tu cuenta? Conoce los cursos online →

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